KODEKS PONAŠANJA
Naš kodeks ponašanja ukorijenjen je u četiri grupe vrijednosti u koje smo ugradili svoje obrazovanje, kulturu i tradiciju
On pruža svim našim djelatnicima jasan okvir unutar kojeg donose prave odluke i objašnjava ponašanje koje očekujemo od svih naših zaposlenika.
POŠTOVANJE
- Mi poštujemo svakog tko nam daje posao, a najvažnije i povjerenje
- Mi prihvaćamo da sve što netko traži postoji razlog, a ne da je nevažno, nepotrebno ili neobično
- Mi preuzimamo inicijativu i ne čekamo rješenja, pristupamo profesionalno i više nego što drugi traže ili trebaju
- Mi cjenimo i tuđe vještine i sposobnosti, ne samo svoje
INTEGRITET - POŠTENJE
- Mi pristupamo iskreno, otvoreno i pošteno, bez fige u džepu
- Mi se držimo obećanja, stojimo iza svojih dijela i preuzimamo odgovornost
- Mi se ponašamo prema svima kao prema sebi i vodimo brigu o svakom detalju, nemamo dva lica
- Mi komuniciramo otvoreno i ne zatvaramo oči, nemamo skrivenih namjera
TIMSKI RAD
- Mi stalno razmjenjujemo informacije, znanje i iskustva, te pozitivno prihvaćamo i cijenimo suradnju
- Mi znamo slušati i prihvatiti da je svaka kritika u dobroj namjeri, sigurno postoji neki razlog
- Mi se znamo prilagoditi sugovorniku, informacija nije što je pošiljatelj poslao, nego ono što je primatelj primio
- Mi imamo pozitivan stav, tražimo rješenja, a ne probleme
POSTOJANOST I KVALITETA
- Mi znamo da će nas kad tad kvaliteta stići u godinama koje dolaze
- Mi znamo da se kompromisi uvjek vrate, ne idemo linijom manjeg otpora
- Mi prihvaćamo da se najbolji proizvodi razlikuju samo u detaljima, kao i život
- Mi podižemo granice, znatiželjni smo, stalno učimo, hoćemo biti bolji od drugih, ne zadovoljavamo se prosjekom
- Mi znamo da samo stalnim ulaganjem u obrazovanje i stručnost se može stvoriti dugotrajno kvalitetno rješenje
